جوئريپڪ لابا گرم لمحو
جوئريپڪ لابا اسپيشل: سڀ خواهشون "پوريون"، سال کان سال امن ۽ صحت
12 هين قمري مهيني جي 8 هين ڏينهن تي، خوشبوءِ هوا ۾ ڀرجي ويندي آهي ۽ خوشي اسان سڀني جو استقبال ڪندي آهي.
جيتوڻيڪ صبح جو سوير گهٽيون اڃا تائين ٿڌ سان ڍڪيل آهن، ننگبو جوئري پيڪ ٽيڪنالاجي ڪمپني لميٽيڊ جي ڪينٽين گرمي سان ڀريل آهي. ڪيترائي وڏا لوهه جا ٿانوَ ڀرپور ڪونج اُبالي رهيا آهن، جتي ڏهه کان وڌيڪ اجزا جهڙوڪ چپچپا چانور، ڳاڙهي کجور ۽ لونگان نرم گرمي تي آهستي آهستي ملندا آهن. بلبلنگ ٻاڦ سال جي آخر ۾ سڀ کان وڌيڪ آرامده ماحول ۽ هر ملازم لاءِ ڪمپني جي مخلص خيال کي کڻي ٿي.

7 وڳي کان ٿوري دير بعد، نئين ۽ پراڻين ڪارخانن ۾ لابا ڪانجي ورهائڻ جا پوائنٽ تيار آهن. عملي تيز حرڪتن سان هم آهنگي ۾ ڪم ڪري ٿو، ايندڙ خاندان جي ميمبرن کي ڪانجي پيش ڪري ٿو. جڏهن اهي گرم لنچ باڪس کڻندا آهن، گرمي آڱرين جي پورن کان دلين تائين پکڙجي ويندي آهي.
"اندر اچڻ سان ئي گرم ڪونج ملڻ جو هڪ مٺو سرپرائز!" "بلڪل مٺو ۽ چپچپا، گهر جي ٺهيل کان به بهتر!" تعريفون ۽ دلڪش کلڻ سياري جي صبح ۾ ڪارخاني کي ڀري ڇڏيندا آهن، ان کي گرم ۽ آرامده ماحول ۾ ويڙهيندا آهن.
ڇا اهو اليڪٽرڪ بائيڪ تي ماسٽر اچي رهيا آهن يا نوجوان ساٿي ڪم تي پيادل وڃي رهيا آهن، هر ڪو گرم ڪانگو کڻي رهيو آهي، يا ته ان کي روڊ تي چکي رهيو آهي يا هن گرميءَ سان ڪم تي وڃي رهيو آهي. ڪانگو جو پيالو جسم کي گرم ڪري ٿو ۽ دل کي مٺو ڪري ٿو.

لابا فيسٽيول کان پوءِ، نئون سال بلڪل ويجهو آهي. لابا ڪانگي جو پيالو جوئريپڪ کان وٺي هر "خانداني ميمبر" لاءِ سڀ کان آسان خيال آهي. شاندار تقريب کان سواءِ، اسان صرف هن ٿڌي صبح تي هر ڪنهن لاءِ حقيقي گرمجوشي آڻڻ چاهيون ٿا.
فيسٽيول جي فائدن کان وٺي روزاني سنڀال تائين، جوئري پيڪ هميشه ملازمن جي ڀلائي کي ذهن ۾ رکي ٿو. تفصيل ۾ هي سوچ ويچار اسان جي "خانداني ثقافت" جي سڀ کان وڌيڪ واضح تشريح آهي.

گرم ڪانگيءَ جو هڪ ڍڪ ذائقي کي مٺو ڪري ٿو ۽ دل کي گرم ڪري ٿو. دعا آهي ته لابا ڪانگيءَ جو هي پيالو جوئريپڪ خاندان جي سڀني ميمبرن لاءِ سال ۾ نرمي ۽ صحت آڻي:

لابا فيسٽيول جي گذرڻ سان، نئين سال جو ماحول وڌيڪ مضبوط ٿي ويندو آهي. ننگبو جوئري پيڪ ٽيڪنالاجي ڪمپني لميٽيڊ سڀني خاندانن کي پرامن لابا فيسٽيول ۽ خوشگوار بهار جي فيسٽيول جي خواهشمند آهي! ايندڙ ڏينهن ۾، اچو ته گڏجي هلڻ جاري رکون ۽ هڪ نئين سفر ڏانهن اڳتي وڌون.















